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9 conseils pour choisir une baby-sitter

Par Olivier - Mis à jour le 9 février 2024
Une baby-sitter et un bébé regardent les parents partir par la baie vitrée

Choisir la baby-sitter de vos rêves vous permettra de retrouver un semblant de liberté. Attention à bien la sélectionner !

Sommaire

Choisir une baby-sitter n’est pas un exercice simple. Parce qu’il ne faut pas se tromper de personne à qui confier bébé, que ce soit pour un moment entre amis ou une soirée en amoureux.

Comment choisir une baby-sitter ?

Non, la couleur des yeux, la petite fossette au coin des lèvres et le sourire malicieux ne font pas partie des critères essentiels. Choisir une baby-sitter relève à peu près du même challenge que celui qui consiste à trouver la nounou de vos rêves.

Comme l’assistante maternelle, elle veillera sur vos enfants, pendant que vous redécouvrirez enfin les joies de l’ivresse alcoolique entre amis dans un de ces rades pour vieux-qui-se-croient-encore-jeunes, le temps d’une soirée souvent bien méritée.

Bref, pour retrouver un semblant de vie sociale, mieux vaut rapidement dégotter une garde en qui vous aurez pleinement confiance. Comment choisir une baby-sitter ? Voilà déjà 9 critères à étudier de près !

1 | Le feeling entre vous

Comme pour l’assistante maternelle, le feeling est probablement le critère le moins objectif et le plus important à la fois. De toute façon, jamais vous ne pourrez laisser vos enfants entre les mains d’une personne dont vous doutez. Raison de plus pour prendre le temps d’échanger longuement avec les potentielles candidates avant de trancher.

2 | Le feeling avec votre enfant

Sans que la décision finale ne lui revienne, le ressenti de votre kid doit évidemment compter dans votre choix. Imaginez le calvaire pour un môme d’être contraint de passer ces samedis soir avec une personne qu’il ne supporte pas, voire qui lui fait peur. Et entre nous, pour pouvoir profiter de soirées régulières sans enfant, mieux vaut que Choupinet noue une relation de complicité avec sa baby-sitter.

3 | La recommandation

Les assistantes maternelles peuvent se prévaloir d’une formation et d’un contrat qui encadre strictement leurs interventions. Mais les baby-sitters, elles, n’ont bien souvent que leurs références à mettre en avant. Mieux vaut commencer votre recherche par ceux de votre entourage qui font régulièrement appel à une garde, et qui pourront éventuellement vous refiler le numéro de téléphone de leur perle rare. Interrogez aussi le personnel de la garderie de votre école ou celui de votre centre de loisirs par exemple.

4 | Au-delà des apparences

Ce n’est pas parce que votre candidate préférée portait une jupe plissée, un col roulé et un serre-tête lors de votre dernière entrevue que vous devez lui faire confiance. Au contraire, méfiez-vous des apparences. Prenez plutôt le temps de gratter le vernis de son discours pour l’amener à se présenter le plus naturellement possible. Après tout, vous ne recherchez pas une sainte, juste une personne responsable.

5 | Des règles claires

Ne laissez pas une baby-sitter sans un brief clair et détaillé de ce que vous voulez et de ce que vous ne voulez pas. Montrez-vous clair et sans concession sur les aspects qui vous paraissent fondamentaux. Et ne laissez pas de place à l’improvisation. Au risque de retrouver son petit ami en caleçon au milieu du salon à votre retour. Hum…

6 | La qualification

Certes, il n’existe pas de diplômes de baby-sitters. Pourtant, certaines sont plus qualifiées que d’autres. Parce qu’elles exercent comme nounou le reste de la semaine. Car elles sont titulaires d’un Bafa ou d’un Bafd. Parce qu’elles maîtrisent parfaitement les gestes de premiers secours ou qu’elles suivent une formation dans le secteur de la petite enfance. Bref, mis bout à bout, ces éléments contribueront certainement à enrichir votre réflexion.

7 | L’expérience

A défaut de faire valoir un diplôme quelconque, la baby-sitter que vous choisirez doit pouvoir valoriser son expérience, et notamment ses connaissances dans la prise en charge des enfants. Hygiène, repas, coucher, sécurité en déplacement, rythme de vie… n’hésitez pas à la questionner précisément sur l’ensemble des aspects de la vie quotidienne.

8 | La proximité

N’oubliez pas que les plus jeunes des baby-sitters ne disposent souvent pas de moyens de locomotion. Du coup, de retour de votre soirée au bout de la nuit, vous vous sentirez fatalement obligé de la raccompagner chez elle, par sécurité. Problème : avec 2 grammes dans chaque bras et la fatigue accrochée à vos paupières, ce n’est pas raisonnable du tout. Bref, privilégiez les baby-sitters qui habitent près de chez vous (ou arrêtez de boire).

9 | Les autres indices

Vous attendez d’abord de votre baby-sitter qu’elle se montre sérieuse et responsable. Mais vous aimeriez aussi que vos lardons passent un bon moment. Assurez-vous qu’elle n’a pas perdu son âme d’enfant, qu’elle apprécie sincèrement jouer avec les plus petits, qu’elle connait leurs usages (chansons, activités, rituels…), qu’elle maitrise leurs références. Penchez-vous aussi sur sa curiosité, sa joie de vivre, son humour, sa simplicité, son ouverture d’esprit ou son autorité naturelle. Autant d’indices d’une future relation positive avec vos enfants.

Vous cherchez une garde ? Découvrez nos conseils pour trouver une baby-sitter facilement.

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